Karriere

Jupiter Systems sucht den nächsten Regional Sales Manager für Europa.

Sie werden Teil des internationalen Vertriebsteams für Kontrollräume und Unternehmen sein und sich auf die westeuropäischen Länder konzentrieren. Sie sind dem Senior Director of International Sales unterstellt und leiten die Vertriebs- und Marketingbemühungen in der Region, um ehrgeizige Ziele zu erreichen oder zu übertreffen und gleichzeitig hervorragende Kundenerwartungen zu erfüllen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  1. Leitung der Vertriebsfunktion in mehreren vertikalen Branchen: Energie, Stromversorgungsunternehmen, Sicherheit, Militär, Transport, Öl und Gas, usw.
  2. Entwicklung einer Vertriebs- und Marketingstrategie/eines Plans zur Steigerung des Umsatzes und der Vertriebskanäle in Europa.
  3. Verwaltung von Vertriebsprozessen, Compliance- und Berichterstattungsfunktionen zur Akquise, Qualifizierung und Entwicklung der Opportunity-Pipeline.
  4. Maximierung der Chancen bei bestehenden Großkunden und Vertriebspartnern in der Region.
  5. Binden Sie Ihre Kunden an sich.
  6. Sammeln von Marktinformationen über Wettbewerber, Branchentrends, neue Technologien und wichtige Kunden mit dem Ziel, Strategien/Taktiken umzusetzen, um den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
  7. Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebskanalstrategie zum Ausbau des Partnernetzes in der Region.

Ihr idealer Hintergrund

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von einer anerkannten Einrichtung. Ein anerkannter Abschluss in Betriebswirtschaft ist ein zusätzlicher Vorteil.
  2. Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, davon 5 Jahre in einer regionalen Vertriebsleiterfunktion.
  3. Genaue Kenntnis des Marktes für Befehls- und Kontrollsysteme und der wichtigsten Akteure in der Region
  4. Solider Vertriebsprofi mit nachgewiesener komplexer Vertriebserfahrung in verschiedenen Gebieten.
  5. Ausgeprägtes logisches Denkvermögen, hohes Energieniveau, starke Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Stabilität.
  6. Ein kollaborativer, lösungsorientierter Ansatz mit guten Englischkenntnissen und mindestens einer Regionalsprache wird bevorzugt.

 

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