招贤纳士

我们正在寻找一位有组织、有活力、动手能力强、注重结果的区域销售经理。在这个职位上,你将开发分销渠道并监督你的区域,提供产品介绍和演示,同时努力提高你所负责区域的销售额。我们理想的候选人有很强的企业销售管理的成功经验,拥有精炼的专业销售方法,擅长维护客户和供应商的关系,对分享我们产品的好处有真正的热情。

职责

  • 设计、实现和执行测试用例
  • 在敏捷环境中测试硬件和软件版本
  • 识别并记录错误
  • 为开发团队提供实验室和技术支持

资格

  • BS CS/CE/EE(MS 优先)
  • 展示了对质量的热情的历史
  • 适应快节奏、进度驱动的开发
  • 体验测试硬件/软件产品
  • 视听技术的实践经验是一大优势
  • 网络知识和配置网络交换机的经验,使用网络协议分析器(WireShark 等)的优势
  • 优秀的口头和书面沟通技巧

职责。

  • 通过目标客户销售、出站电话、拜访营销活动线索和入站线索来识别机会和限定交易
  • 定期与地区内的行业顾问会面,就Jupiter Systems的产品定位、解决方案的优势和项目规范进行教育。
  • 与分销和经销商销售代表合作,采取分而治之的方法,最大限度地增加预订的演示次数,并使交易合格。
  • 与该地区的分销合作伙伴和经销商合作,与客户经理和工程师建立关系,以提高Jupiter Systems产品在项目应用中的利用率。
  • 展示对销售流程、产品和服务价值主张的清晰理解
  • 提供每周准确的销售预测和销售活动
  • 50-75% 在整个亚太地区出差(基于当前地区的健康限制),与顾问、经销商、分销伙伴和最终用户进行面对面的会议/演示,以建立达到/超过销售目标所需的销售渠道
  • 在Salesforce CRM中维护详细的机会,以准确跟踪和预测最新的机会进展情况
  • 与国际销售部高级总监合作,建立并执行该地区的销售目标
  • 预测年度、季度和月度销售目标
  • 制定和执行具体的公司销售计划,确保长期和短期的增长
  • 通过产品介绍、展会和定期会议对渠道合作伙伴进行教育
  • 发展经销商,增加利用Jupiter系统产品的机会
  • 定期提交费用报销和费用追踪

技能和资历

区域销售经理的候选人需要具备以下技能和资格,才能成功胜任其职位。

  • 卓越的演讲技巧
  • 优秀的沟通技巧
  • 多任务处理的能力
  • 强大的组织能力
  • 在指定地区的专业AV分销和经销商中拥有强大的联系。大型企业终端用户的联系人:优先考虑。
  • 建立关系
  • 优秀的分析能力
  • 优秀的客户服务
  • 解决问题的创新能力
  • 销售规划
  • 市场知识(必须)。
  • 达到或超过销售目标
  • 基于解决方案的销售
  • 流程管理
  • 极为积极
  • 良好的谈判技巧
  • 领土盈利能力管理
  • 面向团队
  • 居住在新加坡或澳大利亚
  • 有多国语言技能者优先

我们正在寻找的是什么。

  • 优秀的沟通技巧,能够以清晰、简洁的方式阐述技术信息
  • 具备推动销售过程和完成交易的能力
  • 自强不息、积极进取、富有竞争力的专业人士
  • 创业精神
  • 具有高能量、动力、热情、主动性、承诺的自我激励者
  • 扎实的组织和规划能力
  • 与我们公司的价值观保持一致,即超越自我、绝对诚信、卓越可靠、富有同情心的服务和持续创新。

 要求的经验。

  • 8年以上科技公司的地区销售管理经验
  • 在达到和超过销售配额方面有一贯的和可证明的记录。
  • 能够向潜在客户展示产品
  • 通过基于价值的解决方案销售来定位产品
  • 在开发新客户方面有良好的记录

教育:商业或相关学科的学士/MBA,或同等经验

地点:必须居住在新加坡或澳大利亚

工作类型:全日制

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